“Es un compromiso voluntario y explicito que las organizaciones asumen frente a las expectativas y acciones concentradas que se generan con las partes interesas, en materia del desarrollo humano integral. Esta permite a las organizaciones asegurar el crecimiento económico, el desarrollo social y el equilibrio ambiental partiendo del cumplimiento de las disposiciones legales” (Guía técnica colombiana, 2008).